为进一步提高人力资源管理人员业务水平和专业素质，能源集团于10月15日至17日举办了人力资源管理业务培训班。各分、子公司人力资源部门负责人及管理人员80余人参加了培训，我所安排陈岗、张欣两名同志参加。
    开班仪式上集团公司副总经理赵军通报了集团当前的发展形势，指出目前集团下属各公司的人力资源工作者80%不是人力资源专业，50%不具备5年以上工作经验；各子公司考核管理体系不统一等问题，并对大家提出了“学以致用 理论联系实际”的学习目标。
    此次培训由集团人力资源部主任高新花主持，邀请了中国科学院西安分院教育培训中心三位人力资源资深老师和省人社厅劳动监察局有关领导讲授了人力资源规划、内部管理模式、薪酬绩效考核、招聘计划和培训计划、劳动合同法、企业职工带薪年休假实施办法、企业职工养老保险制度等知识，结合各类实际案例，全面系统的对人力资源管理工作内容进行了讲解。
    通过此次培训，我们充分认识到人力资源工作的重要性，丰富了人力资源理论知识，提高了工作技能，在今后的工作中加强工作力度，理论联系实际，为监理所的发展添砖加瓦。（通讯员：张欣）